مساعد ضابط موارد بشرية
ملخص عن المنصب الوظيفي
من بين المهام الرئيسية لمساعد ضابط الموارد البشرية التأكد من تنفيذ الأنشطة اليومية لإدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية والحرص على إتمام كافة المسائل المتعلقة بالموظفين والانتهاء منها بكل فعالية إلى جانب أي مسؤوليات ومهام أخرى ذات صلة بالموارد البشرية.
الكفاءات الرئيسية
- شهادة بكالوريوس والأفضلية لتخصص الموارد البشرية.
- القدرة على العمل باستقلالية.
- خبرة في المجال لا تقل عن 1 أو 3 سنوات.